知识经济时代国企人力资源管理的创新探索

人才是企业发展的第一要素,国有企业在我国经济体系中占主导地位,是保证国有资产保值增值,促进国民经济发展的压舱石,要想实现国企的高质量发展,人力资源的开发和提升必不可少.当前在知识爆炸时代,知识经济主导着人力资源要素的价值方向.在此背景下,国企要着力加强人力资源管理的体制机制障碍破除,创新管理模式,适应知识经济时代人力资...