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| 论企业人性化管理在企业管理中的意义 | |
| 作者姓名： | 刘忠启 |
| 作者单位： | 双鸭山矿业集团采购管理部 |
| 摘 要： | 人性管理，从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行管理的新战略。人性管理理念的确立，以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性，而非线性思维的特征是共时性，也就是同步转型。在表面上混饨的纷杂现象中，看出事物发展和演化的自然秩序，洞悉到下一步前进的方向，识别出潜在的未知需要和未开拓的市场， |
| 关 键 词： | 人性化管理 企业管理 非线性思维 虚拟实践 管理理念 思维方式 事物发展 现代企业 |
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