组织价值观、组织效能及其关系 |
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引用本文: | 姚景照.组织价值观、组织效能及其关系[J].现代企业,2010(12). |
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作者姓名: | 姚景照 |
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基金项目: | 2008年度国家社会科学基金西部项目,2009全国教育规划项目(教育部青年专项课题) |
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摘 要: | 组织价值观是指组织在探索解决外部适应和内部统合问题时逐渐形成组织成员广泛共享的观念系统,它为组织及成员的正当行为提供充分的理由.组织效能是组织本身拥有的功效和能力,它反映了组织实现其目标的程度.组织价值观对组织效能有重要影响.
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