民营企业绩效考核中常见的问题和对策 |
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引用本文: | 梁涵.民营企业绩效考核中常见的问题和对策[J].经济纵横,2007(7):36-38. |
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作者姓名: | 梁涵 |
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摘 要: | 小赵是北京一家民营企业元康公司的车间主任,一日,小赵打电话给公司总经理王总,要求辞职。原因是小赵认为,自己在公司已经做得非常努力,但是公司最近几个季度的绩效考核中他的结果都不够理想,严重挫伤了他的积极性,在家庭以及自身精神的压力下,他决定离开公司。又一次听到这样的电话,
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关 键 词: | 企业绩效考核 民营企业 车间主任 打电话 公司 总经理 |
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