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| 民营企业绩效考核中常见的问题和对策 | |
| 引用本文： | 梁涵.民营企业绩效考核中常见的问题和对策[J].经济纵横,2007(7):36-38. |
| 作者姓名： | 梁涵 |
| 摘 要： | 小赵是北京一家民营企业元康公司的车间主任，一日，小赵打电话给公司总经理王总，要求辞职。原因是小赵认为，自己在公司已经做得非常努力，但是公司最近几个季度的绩效考核中他的结果都不够理想，严重挫伤了他的积极性，在家庭以及自身精神的压力下，他决定离开公司。又一次听到这样的电话， |
| 关 键 词： | 企业绩效考核 民营企业 车间主任 打电话 公司 总经理 |
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