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使绩效考核更有价值
引用本文:
王丽.使绩效考核更有价值[J].经济纵横,2007(9):36-39.
作者姓名:
王丽
摘 要:
在绩效考核过程中,HR经常做的事情就是让各级管理者和员工填写大量的考核表格,往往却忽略了一些重要的、更有价值的事情。组织的内外环境在飞快地变化着,对组织绩效的要求也逐渐提高,并且现在的员工越来越希望能够获得自身绩效的反馈、得到组织的肯定。编者按]
关 键 词:
绩效考核
价值
考核过程
内外环境
管理者
组织
员工
HR
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