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| 中小企业人才资源管理与开发 | |
| 作者姓名： | 李慧 |
| 作者单位： | 黑龙江农垦管理干部学院,黑龙江,哈尔滨,150010 |
| 摘 要： | 当今时代,人才是企业的第一资源,人才兴,企业兴;人才衰,企业衰.没有人力资源的企业,人才将会枯竭,凡是在各个岗位工作的都是人力资源,企业要从资源角度开发其最大潜能,使人力资源发挥作用.中小企业要围绕求才、育才、用才、爱才、留才、容才六个方面,形成基本思想和观点,构成中小企业人才观的主要内容.这是中小企业在建立开放的、系统的、理性的、发展的人才观上迈出的第一步. |
| 关 键 词： | 人力资源 人才开发 人才管理 |
| 文章编号： | 1672-5409（2006）01-0050-02 |
| 收稿时间： | 2005-07-11 |
| 修稿时间： | 2005-07-11 |
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