富士康老板的思维透视

不久前,蛰伏大陆二十年的台湾“代工王”郭台铭被曝：其属下的富士康集团女工月薪只有400元,低于深圳市最低薪资标准30%,即所谓“虐工门”事件。然而,这些年郭台铭在大陆的各项捐赠善款加起来已超过5亿元人民币。如何解释企业家的这种看似矛盾的行为?假设把部分捐款用来提高员工收入会怎样?“发展是一种瘾,欲罢不能”,降低成本和捐赠造势都是为了企业发展,并不矛盾。从某种意义上说,这个循环就是企业家存在的价值。