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| 企业人力资源开发与管理的途径 | |
| 作者单位： | 陕西省电力公司 |
| 摘 要： | 马佳玲在《西北电业》2001年第6期上撰文指出，企业在人力资源开发上要避免这样的误区：一是重物轻人的片面观念和行为，造成忽视掌握先进技术人才的培养。二是育人用人的短期行为。三是忽视员工敬业爱岗精神的培养。当前企业应着眼于以下几方面进行人力资源的开发：一是开发、挖掘企业员工智能。二是提高企业员工技能水平。三是提高企业员工的思想素质水平。四是启发、调动职工积极性、自觉性、创造性。五是转变观念，树立正确的“人力资源观”。六是构建优秀的企业文化，促进企业人力资源开发。□企业人力资源开发与管理的途径$陕西省电… |
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