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企业人力资源绩效考核存在的问题及解决对策
引用本文:刘永安.企业人力资源绩效考核存在的问题及解决对策[J].商场现代化,2006(25):248-249.
作者姓名:刘永安
作者单位:陕西广播电视大学
摘    要:绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,它保障并促进了企业内部管理机制的有效运转和企业各项经营管理目标的实现。本文通过揭示考核中存在的问题,提出了完善绩效考核的具体措施。

关 键 词:人力资源  绩效考核  措施
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