对场长任期目标责任制若干问题的初探

一、场长任期目标责任制的基本概念 场长任期目标责任制是我国企业领导体制、经济体制和管理体制改革的交汇点。 场长负责制解决了国营农场由谁来全权负责,谁是一把手的问题。它是观念的转变,权力的转移。 场长任期目标责任制是有具体项县内容和一定的目标的,具有科学化、定量化、具体化,富于现实性。是场长责、权、利相结合的体现。总之,场长任期目标责任制是场长任期制、目标制、责任制、奖惩制四者的有机结合。