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构造有效的激励约束机制提高国有企业经营绩效
引用本文:
赵晓雷.构造有效的激励约束机制提高国有企业经营绩效[J].上海改革,1998(1):31-34.
作者姓名:
赵晓雷
摘 要:
从企业经营角度看,国有企业之所以效益不佳,主要是缺乏符合现代市场经济需求的经营机制和管理体制。而这一缺陷又是由国有产权制度中的委托——代理关系特性所决定的。
关 键 词:
国有企业
经营绩效
委托——代理关系
激励约束机制
企业经营
现代市场经济
经营机制
国有产权制度
决定
缺陷
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