首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
西安市小微企业劳动争议处理提升策略探讨
摘 要:
西安小微企业发展迅速,这种迅速发展带来的是劳动关系的不稳定。近些年,小微企业劳动争议数量迅速上升,主要表现在劳动报酬、社会保险和劳动合同等方面出现的纠纷。缺乏和谐稳定的劳动关系势必会影响小微企业的发展,人才流失、企业管理不规范的实际影响甚至会成为制约小微企业发展的主要因素。针对这一问题,分析了提高管理者意识、优化人力资源管理体系和完善企业劳动争议内部处理机制,提出了提升小微企业劳动争议处理的策略。
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号