财务人员专业胜任能力框架研究

为了建立更好的财务稳定发展系统,推动财务人才的成长与发展,保证社会对财务人员的需要,更新、丰富财务人才能力体系十分必要。通过调查和总结,了解各个层级财务人员对自身胜任能力和岗位的要求,分析了不同层次财务人员的基本胜任要求。