柔性管理

现代企业经常面临的一个矛盾就是求稳和求变共存。柔性管理是一种倡导企业主动适应变化．制造变化、利用变化，以提高自身在动态环境下竞争性的管理思想。从本质上说，柔性管理是一种对“稳定和变化”同时进行管理的新战略。