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| 董事长之本：企业战略家 | |
| 引用本文： | 汪力成.董事长之本：企业战略家[J].中国工商,2001(8):144-145. |
| 作者姓名： | 汪力成 |
| 作者单位： | 华立集团有限公司!董事长 |
| 摘 要： | 世纪的竞争是人才的竞争，“以人为本”具有崭新的时代特点。我的理解，“以人为本”具有两层含义：一层是在企业资源配置中真正把人力资源放在核心枢纽位置，使人力资源配置在企业层次达到最优第二层是企业里每个“人”也都有自己的“本”，这个“本”的准确定位。使自己的能力与本职工作相适应，使人力资源配置在个人层次上达到最优。实际上，第二层是第一层的保证。而且是保证企业各种资源得以充分利用的根本。 ２０００年７月，我辞去了华立集团总裁职务．专任董事长。我觉得，只担任董事长，既是规范公司治理结构的需要，也是企业长远… |
| 关 键 词： | 董事长 企业战略家 汪力成 企业文化 经营理念 |
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