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| 建立我国解雇预告制度的研究 | |
| 引用本文： | 曹信邦.建立我国解雇预告制度的研究[J].经济问题,2003(9):21-23. |
| 作者姓名： | 曹信邦 |
| 作者单位： | 南京财经大学,财政学系,江苏,南京,210003 |
| 摘 要： | 现阶段我国应该建立解雇预告制度。建立我国解雇预告制度是维护劳工基本权益的需要,是对劳工心理保护、经济保护和职业培训保护的基本措施,有利于政府的宏观调控。我国解雇预告制度由雇主责任、告知对象、被解雇者权利、解雇预告期、违反制度的处罚以及制度监督机构等构成。 |
| 关 键 词： | 解雇预告 劳工保护 制度设计 |
| 文章编号： | 1004-972X(2003)09-0021-03 |
| 修稿时间： | 2003年6月30日 |
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