我国上市公司实施股权激励机制的相关理论分析 |
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作者姓名: | 李明 刘榕 |
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作者单位: | 南京航空航天大学经济与管理学院,江苏,南京,211106 |
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摘 要: | 随着我国《上市公司股权激励管理办法》的正式实施以及围绕股权激励相关法律法规的不断完善,越来越多的上市公司开始实施股权激励。作为长期激励机制的一种,股权激励通过授予经营者一定数量的股权,在一定程度上有助于解决公司股东与经营者之间的委托代理问题和提高公司经营效率。本文以此为背景,阐述股权激励的理论内涵并探讨上市公司实施股权激励的理论基础。
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关 键 词: | 股权激励 委托代理 人力资本 双因素激励 |
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