构建战略绩效管理指标体系 |
| |
引用本文: | 邓洁.构建战略绩效管理指标体系[J].中国电力企业管理,2014(10):88-89. |
| |
作者姓名: | 邓洁 |
| |
作者单位: | 华电(北京)热电有限公司 |
| |
摘 要: | 近年来,电力企业得到了长足的发展,随着我国市场化经济体制的逐步完善,电力企业对管理水平和企业文化建设的要求都有了大幅提高.但由于历史原因,我国电力企业还保留有计划经济的影子,导致企业内部驱动薄弱,应对外部竞争压力的能力较差.企业为了谋求更好的发展,需要不断明晰企业战略,制定战略规划,并使战略能够有效落地,因此,建立以战略为导向的绩效管理体系成为必然.
|
关 键 词: | 管理指标体系 战略绩效 电力企业 企业文化建设 绩效管理体系 经济体制 计划经济 企业内部 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|