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杂志ISSN号
试论我国传统业绩评价指标体系的缺陷及其改革方向
作者姓名:
李静
作者单位:
厦门银田贸易有限公司 厦门,361000
摘 要:
本文通过评析我国传统业绩评价指标体系存在的缺陷出发,结合当今世界上最新的评价体系进展,给出了我国改革和重构企业业绩评价体系的思路。
关 键 词:
业绩评价
绩效评价
指标体系
平衡计分卡
战略
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