|
|||||
|
|
| 劳资统计制度方法存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 张春利.劳资统计制度方法存在的问题及对策[J].消费导刊,2009(15):130-130. |
| 作者姓名： | 张春利 |
| 作者单位： | 沧州市新华区人事劳动和社会保障局; |
| 摘 要： | 劳资统计作为一项重要基础信息服务工作,随着它对劳动力资源状况、员工上岗就业状况、分配信息的收集分析以及对基层分配行为的监督指导作用的不断加强,逐渐显现其在统计管理工作中的作用和重要性。下面就劳资统计制度方法存在的问题及对策、建议谈一些粗浅的看法。 |
| 关 键 词： | 统计制度方法 统计工作 劳资 统计表 统计信息 管理工作 统计数据 统计人员 企事业 重要基础 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |