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| 论人力资源会计 | |
| 引用本文： | 邱家明.论人力资源会计[J].审计与理财,2003(10):24-25. |
| 作者姓名： | 邱家明 |
| 作者单位： | 江西财经职业学院 |
| 摘 要： | 人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息,提供给企业和外界有关人士使用。人力资源会计可以向会计报表使用者提供非常有用的会计信息,以促使企业各个部门更有效的使用人力资源,制定正确的经营管理决策。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透而形成的新型会计理论,自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学 |
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