中小企业培训福利化中的问题及对策

培训是现代企业人力资源开发的重要内容。纵观国内外的知名企业我们不难发现,培训的身份已经从成本转变为了投资进而升级为福利。培训福利化作为新的人力资源管理理念得到了越来越多企业的认同。本文论述了培训福利化过程中出现的一些问题,并提出了相应对策。