医疗卫生行业人力资源管理中激励理论的探讨 |
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引用本文: | 张雪君.医疗卫生行业人力资源管理中激励理论的探讨[J].经济师,2015(7). |
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作者姓名: | 张雪君 |
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作者单位: | 河南中医学院第一附属医院人力资源部 河南郑州 450000 |
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摘 要: | 在飞速发展的知识经济时代,随着我国社会化进程的不断深化,面对日益激烈的市场竞争,知识愈来愈成为推动社会前进的一股强大动力。谁掌握了知识?在于人才;谁拥有了人才?在于管理;谁管理人才,谁就拥有了财富。而怎样更好地管理人才,挖掘人才的内资潜力,核心在于激励。文章对医疗卫生行业人力资源管理中的激励理论进行探讨。
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关 键 词: | 医药行业 人力资源 激励 |
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