如何完善培训体系 |
| |
引用本文: | 姚婉英.如何完善培训体系[J].金山企业管理,2006(1):31-33. |
| |
作者姓名: | 姚婉英 |
| |
作者单位: | 上海石化培训中心 |
| |
摘 要: | 近年来,企业在激烈的市场竞争中意识到,企业耍发展,员工就需要不断地学习新知识、新技能,凶此,对食业培训的重要性越加重视。上海石化也不例外,公司正把越来越多的注意力和资源投入到培训中。公司深刻分析了当前企业培训存在的不足,如需求分析环节薄弱、教育资源未得到充分利用、培训体系不合理等,并明确2005-2010年作为公司大培训年。作为公司培训的执行部门,应抓住大培训年的契机,进一步完善培训体系,提高培训工作的针对性和有效性。
|
关 键 词: | 企业培训 市场竞争 上海石化 资源投入 需求分析 教育资源 执行部门 公司 新知识 注意力 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|