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| 基于过程管理的企业文化制度建设实践 | |
| 作者姓名： | 熊激川 李春光 |
| 摘 要： | 问题的提出企业文化被广东电网作为创先的一个领域提出后,这个柔性的领域是否可以和其他16个领域一样,通过优化流程、完善制度、强化管理来实现创先?特别是企业文化管理制度,就像一张白纸,既无成功的经验可鉴,更无现成的版本参考,但同时也提供了创新机会.如何去建立一套科学、可行的管理制度便成为本项实践的动因. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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