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| 事业单位改革四种调整思路 | |
| 引用本文： | 曹进堂.事业单位改革四种调整思路[J].商业时代,2004(15):6-6. |
| 作者姓名： | 曹进堂 |
| 摘 要： | 国家发改委经济体制综合改革司范恒山司长在最近召开的公共服务部门改革国际经验与中国事业单位改革国际研讨会上指出,改革后的中国事业单位性质特点是:非政府(也非“二政府”)、非企业(也非准企业)和非盈利(也非变相盈利)。有专家预计,此项改革涉及几千万靠政府支付工资的公共服务领域人员。统计显示,迄今为止,中国有130多万个事业单位,纳入政府事业单位编制的人员近3000万,各项事业经费占国家财政支出的30%以上。范恒山就此谈及中国事业单位改革的四种调整思路:其一,能够撤销的,在做好相关善后工作的基础上坚决撤销。其二,目前已承担政府… |
| 关 键 词： | 事业单位 中国 体制改革 政府职能 人员编制 |
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