|
|||||
|
|
| 情景考核--企业文化与薪资体系的有效融合 | |
| 引用本文： | 宋子义.情景考核--企业文化与薪资体系的有效融合[J].企业管理(北京),2004(7):38-41. |
| 作者姓名： | 宋子义 |
| 摘 要： | 一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。很多企业着手企业文化建设，然而并没有深入到员工的行动中，员工没真正从内心深处去关心企业的利益，文化虚浮在半空，变成“纸上”或“墙上”的文化。许多企业老板或主管忙啊忙，忙得不仅钓鱼的时间没有，连吃鱼的时间都没了，因为鱼刺太多! |
| 关 键 词： | 企业文化 薪酬体系 情景考核 企业管理 人力资源管理 激励机制 授权管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |