《人力资源与传统无形资产之比较》述评——兼论扩大无形资产内涵、包容人力资源

人力资本理论的发展、行为科学的产生发展、财务会计与管理会计的发展及科技的进步使得人力资源会计产生并发展起来。人力资本是有价值的,故而它属于会计要素中的资产,但它属于无形资产还是有形资产,意见纷纭,莫衷一是。笔者的专业是会计学,试就该问题进行辨析。