平衡计分卡在服装行业中的绩效研究——以Y公司为例

平衡计分卡作为一种先进的绩效管理工具,可以将绩效评估与战略管理联系在一起,对于完善公司的治理结构具有重要的现实意义。本文通过对平衡计分卡的原理进行分析,以服装行业Y公司为研究对象,主要介绍了Y公司的发展,对Y公司进行了平衡计分卡分析,并提出了相对应的建议。