企业人力资源管理中柔性管理的应用分析

随着经济社会的飞速发展,企业人力资源管理呈现出了新的发展趋势。传统的人力资源应对策略难以满足企业的发展需求,企业的管理模式需要进行全新的变革。本文针对企业人力资源管理中柔性管理的价值含义、常见问题及强化措施进行探究,供大家借鉴参考。