新形势下基层央行干部教育培训问题浅识

(一)人员素质偏低，结构老化。伴随人民银行体制改革的深入，机构拆分中一批年富力强、知识层次较高的同志划归银监会(局、办)。据调查，一些支行划归监管办的人员全部是本科以上学历。年龄在35岁以下，有的本科学历占50％以上。与人行相比，监管办大专以上比例高40％，平均年龄小8岁，使基层央行干部职工队伍年龄结构进一步老化、知识层次降低、业务水平下降，难以尽快适应履行中央银行新职责的需要。