| 组织文化对国有企业效能影响的调查研究——以五粮液集团有限公司为个案 |
| |
| 引用本文： | 张兰,李俊莉,文俊.组织文化对国有企业效能影响的调查研究——以五粮液集团有限公司为个案[J].时代经贸,2007,5(1). |
| |
| 作者姓名： | 张兰 李俊莉 文俊 |
| |
| 摘 要： | 组织文化是组织成员共享的一组管理理念假设、核心价值观、行为准则和行为模式的体系,它以文化力量推动着组织和企业的长期发展.本文立足实际,调查组织文化的不同维度与国有企业效能之间的相互关系,以实证论证组织文化对企业发展的推动作用.
|
| 关 键 词： | 组织文化 组织文化的导向 企业效能 |
The investigation of the influence of organization culture to state enterprise efficiency——An example of Wuliangye Limited Company |
| |
| ZHANG Lan,LI Jun-li,WEN Jun.The investigation of the influence of organization culture to state enterprise efficiency——An example of Wuliangye Limited Company[J].Economic & Trade Update,2007,5(1). |
| |
| Authors: | ZHANG Lan LI Jun-li WEN Jun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
