强化企业员工财务管理职能初探——基于企业财务公平的视角

企业财务属于国家财务的一个基层组成部分,企业财务管理的成功与否直接关系到员工个人可支配收入,进而影响社会消费和投资水平,从而影响到国家宏观财务的健康程度。目前我国贫富差距加大,社会矛盾突出,企业储蓄率居高不下,民间消费不足,表面是国家宏观财政管理出现的问题,根源却可追溯到企业。所以,在现实情况下,企业财务应该承担起财务公平的责任,从战略上重视员工财务,设置专门的员工财务管理部门,加强员工财务管理职能,从源头上解决财务公平问题,将藏富于国和藏富于企业调整为藏富于民,为整个社会的财富公平打下基础;同时还可平衡企业财务管理自身的发展。