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| “调解型”领导力 | |
| 引用本文： | 柴文静,丁家乐.“调解型”领导力[J].21世纪商业评论,2008(6):94-97. |
| 作者姓名： | 柴文静 丁家乐 |
| 摘 要： | 面对冲突，是煽动还是管理？其实二者都无益于，中突的解决，我们真正需要的是能够化差异为机遇的“调解型”领导力。 |
| 关 键 词： | 领导力 调解 管理 |
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