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绩效工资在企业人力资源管理中的激励作用研究
作者姓名:
孙洁
摘 要:
从企业经营管理的层面来说,人力资源管理的作用在企业核心竞争力的形成过程中有着关键性的作用。本文从薪酬体系在人力资源管理中的作用及绩效工资在薪酬体系中的重要性出发,提出了绩效工资在企业人力资源管理中如何发挥激励作用的策略。
关 键 词:
绩效工资
企业人力资源管理
激励作用
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