IT行业离职倾向浅谈 |
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引用本文: | 王春鸽.IT行业离职倾向浅谈[J].中小企业管理与科技,2012(1). |
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作者姓名: | 王春鸽 |
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作者单位: | 广州工商职业技术学院 |
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摘 要: | 离职率偏高,是IT业人力资源管理的热点话题之一。IT行业的高离职率,既与行业中人力资源供需失衡相关,也与IT企业人力资源管理制度不完善和员工的个性特征存在一定的关联。本文在对我国IT业离职现状和原因分析的基础上,提出加强对应聘者人格特质的考察、完善企业人力资源管理制度和提高工作转换成本的建议。
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关 键 词: | IT 离职倾向 人力资源管理制度 |
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