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| 国有企业薪酬分配和绩效考评体系问题探析 | |
| 引用本文： | 王晓云.国有企业薪酬分配和绩效考评体系问题探析[J].中小企业管理与科技,2012(4). |
| 作者姓名： | 王晓云 |
| 作者单位： | 中铁六局太原铁建市政分公司 |
| 摘 要： | 薪酬分配、绩效考评是人力资源开发与管理的两大核心,及时发现并解决这两方面存在的问题,构建起公平公正、科学合理的薪酬分配制度及绩效考评评价体系,以充分激发员工的工作热情,强化其归属意识,增强企业竞争力,是企业HR们的使命和责任。 |
| 关 键 词： | 国有企业 绩效考评 薪酬分配 |
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