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基于心理契约的企业隐性知识共享
作者姓名:蔡海霞  于小会
作者单位:1. 山东财经大学管理科学与工程学院/济南市食品药品监督管理局
2. 山东财经大学管理科学与工程学院
摘    要:在当今的知识经济时代,知识产业在产业结构中的比重越来越大,知识管理已成为企业关注的焦点。而在知识管理的过程中,知识共享是很重要的因素。如何实现知识的共享也就成为企业所关注的问题。心理契约是组织与组织成员的心理纽带,组织可以通过它来影响组织成员以实现知识的共享。

关 键 词:心理契约  隐性知识共享  激励机制  组织文化
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