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| 中小民营企业员工薪酬满意度研究 | |
| 引用本文： | 范晓明,孟庆顺.中小民营企业员工薪酬满意度研究[J].中国市场,2015(13):108-110. |
| 作者姓名： | 范晓明 孟庆顺 |
| 作者单位： | 中国传媒大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 本文以中小民营企业JS公司为例。运用SPSS软件对问卷收集的数据进行定性和定量分析,研究得出如下结论:JS公司员工薪酬满意度较低;薪酬满意度主要影响因素是:薪酬激励性、个人满意度、薪酬结构。对此,企业应完善薪酬结构,制定更具激励性薪酬体系,提高员工薪酬满意度。 |
| 关 键 词： | 中小民营企业 薪酬 满意度 |
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