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| 新形势下劳动用工规范化管理的实践与思考 | |
| 引用本文： | 王林海.新形势下劳动用工规范化管理的实践与思考[J].活力,2009(3). |
| 作者姓名： | 王林海 |
| 作者单位： | 盐城市射阳闸管理所,江苏,盐城,224000 |
| 摘 要： | 劳动力市场的建立和完善,为劳动力的合理流动提供了条件,但这种流动是在劳动力市场的供求关系作用下才得以实现的,而供与求在任何时候都不可能达到绝对的平衡.也就是说,单位不可能想要人就能要到人,劳动力不可能想到哪里就能到哪去.显然,在承认劳动力正常流动的前提下,我们的企事单位该认真思考自己的用人之道,以决定适合本单位特点的劳动用工制度.由此,劳动用工规范管理已引起我们的重视和思考.下面,本人就此谈些体会和看法. |
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