|
|||||
|
|
| 怎样的“激励”才算成功？ | |
| 作者姓名： | 方家平 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | “你要勤于给花草施肥浇水,如果他们茁壮成长,你会有一个美丽的花园;如果他们不成材,就把它们剪掉,这就是管理需要做的事情。”——GE原总裁韦尔奇对管理这样理解。美国企业家艾柯卡说:“企业管理无非就是调动员工积极性”。两位管理巨头都认为管理的重要功能就是激励,可见激励在企业管理中的分量。而怎样“激励”才算是成功的激励呢?了解员工的需要,增强激励的针对性员工是带着自己的需要走进公司的,只有了解他的需要才能有效地调动他的积极性。作为管理者,你真的了解你的员工的需要吗?这是做好激励的前提条件。如何了解和分析员工的需要… |
| 关 键 词： | 企业管理 激励 员工积极性 韦尔奇 美国企业 总裁 成功 成长 理解 花园 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |