首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

工作身份差异与员工创造力:工作满意度的中介作用
作者单位:湖南工商大学 工商管理学院, 湖南 长沙410205;三只松鼠股份有限公司, 湖南 长沙410000
基金项目:国家自然科学基金;湖南省研究生科研创新项目;湖南省教育厅优秀青年项目;湖南省自然科学基金青年项目
摘    要:

关 键 词:工作身份差异  工作满意度  员工创造力  资源保存理论
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号