| 新生代农民工工作嵌入内容结构及相关研究——以珠江三角洲为例 |
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| 引用本文： | 杨廷钫,凌文辁.新生代农民工工作嵌入内容结构及相关研究——以珠江三角洲为例[J].农业技术经济,2013(1):46-57. |
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| 作者姓名： | 杨廷钫 凌文辁 |
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| 作者单位： | 暨南大学国际商学院;暨南大学管理学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究一般项目青年基金项目“新生代农民工工作嵌入内容结构及相关研究——取样自珠江三角洲”(编号:10YJC630335);暨南大学科研培育与创新基金研究项目“新生代农民工工作嵌入内容结构及作用机制研究”(编号:11JYB2008) |
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| 摘 要： | 新生代农民工工作嵌入包括6个维度,分别是组织匹配、组织关系网络、组织损失、社区关系网络、社区生活环境、社区损失。二阶因素分析表明,工作嵌入是由组织嵌入和社区嵌入两个层面构成的。进一步研究发现,组织嵌入对回乡工作意愿具有显著的负向影响,对工作满意具有显著的正向影响,工作满意是组织嵌入与回乡工作意愿的完全中介变量;社区嵌入对回乡工作意愿具有显著的负向影响,对社会支持具有显著的正向影响,社会支持是社区嵌入与回乡工作意愿的部分中介变量。
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| 关 键 词： | 新生代农民工 工作嵌入 工作满意 社会支持 回乡工作意愿 |
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