开滦集团钱家营矿业分公司提升党组织工作价值的实践与探索 |
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引用本文: | 汤守会.开滦集团钱家营矿业分公司提升党组织工作价值的实践与探索[J].煤炭经济研究,2008(1):85-86. |
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作者姓名: | 汤守会 |
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作者单位: | 开滦集团钱家营矿业分公司党委 |
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摘 要: | 加快党建创新是提升党的工作价值,增强党组织活力的重要途径.开滦集团钱家营矿业分公司党委按照"开放、融入、转变"的党建新思路的要求,本着实用、管用、易操作的原则,积极探索新形势下党的工作的运行载体和运行机制,构建并运行了以党支部工作评价体系、党员作用评价体系、管理技术人员绩效评价体系、员工行为控制体系、廉洁文化建设体系为内容的"五大体系",使党的工作价值在企业经济发展的实践中得以充分展现.
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关 键 词: | 钱家营矿业分公司 实践与探索 开滦集团 党组织工作 价值 绩效评价体系 党的工作 管理技术人员 |
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