企业人力资源管理存在的问题及管理方法措施

企业人力资源管理中存在的问题和弊端主要有：人事管理制度僵化、滞后，有浓厚的计划色彩；人才战略管理高度不够，规章制度的约束无力；员工职业生涯规划不足；员工建议制度尚待完善。企业的人力资源管理，要建立现代企业人力资源管理组织；从战略高度来进行人力资源管理；建立新的人力资源管理体系，进行人力资源管理体制机制改革；加强员工培育。