培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制研究

无锡坚持问题导向,系统分析年轻干部工作中存在的难点堵点,通过建模预警、建制强基、建优生态,持续优化改善干部队伍结构素质,为健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、加强新时代干部队伍建设提供了有益参考借鉴。