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基于企业文化的企业成长路径模型研究
作者姓名:黄芳
作者单位:淮海工学院商学院,江苏 连云港,222005
基金项目:淮海工学院校级科研项目资助
摘    要:企业成长的研究已经呈现出明显的丛林状态,目前企业成长研究中文化的因素明显缺失,文章首先依据企业文化的内在机理,提炼出文化视角下影响企业成长过程的关键因子,并构建了基于企业文化的企业成长路径模型。

关 键 词:企业成长  企业文化  路径模型
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