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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于企业文化的企业成长路径模型研究
作者姓名:
黄芳
作者单位:
淮海工学院商学院,江苏 连云港,222005
基金项目:
淮海工学院校级科研项目资助
摘 要:
企业成长的研究已经呈现出明显的丛林状态,目前企业成长研究中文化的因素明显缺失,文章首先依据企业文化的内在机理,提炼出文化视角下影响企业成长过程的关键因子,并构建了基于企业文化的企业成长路径模型。
关 键 词:
企业成长
企业文化
路径模型
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