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| 关于实施“凝聚力工程”的思考 | |
| 引用本文： | 易小雄,蒲开华.关于实施“凝聚力工程”的思考[J].冶金企业文化,1997(5). |
| 作者姓名： | 易小雄 蒲开华 |
| 作者单位： | 攀钢集团矿业公司 |
| 摘 要： | 攀钢集团矿业公司兰尖铁矿是一个拥有三千多名职工的大型冶金矿山企业。该矿党委遵循“尊重人、理解人、关心人”的思想政治工作原则，于1996年率先在攀钢实施了思想政治工作的“凝聚力工程”，并按“思想基础工程、先锋工程、效益工程、人才工程、温暖工程、塑形工程、文化工程”等七个子工程的总体方案组织实施。通过一年多的实践，取得了明显的效果，对两个文明建设的发展起到了积极的推进作用。他们从实践中体会到，搞好这项工作，必须抓好以下三个环节。一、提高认识，统一思想。“凝聚力工程”不仅是企业全员参与的一项群众性活动，更… |
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