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人力资源会计相关问题探讨(下)
引用本文:葛家澍,杜兴强.人力资源会计相关问题探讨(下)[J].财会通讯,2004(15).
作者姓名:葛家澍  杜兴强
作者单位:厦门大学 (葛家澍),厦门大学(杜兴强)
摘    要:(三)人力资源估价:以企业家人力资源为例的尝试 1、基本价值的估价。管理型人力资源具有相对稀缺性和不可替代性。由于其拥有处理不确定性和风险的能力,因此往往成为决定一个企业竞争位势和企业价值驱动的关键因素。所以企业家人力资本往往与生产型的人力资本具有非同质性,应采纳不同于

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