人力资源会计相关问题探讨(下) |
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引用本文: | 葛家澍,杜兴强.人力资源会计相关问题探讨(下)[J].财会通讯,2004(15). |
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作者姓名: | 葛家澍 杜兴强 |
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作者单位: | 厦门大学
(葛家澍),厦门大学(杜兴强) |
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摘 要: | (三)人力资源估价:以企业家人力资源为例的尝试 1、基本价值的估价。管理型人力资源具有相对稀缺性和不可替代性。由于其拥有处理不确定性和风险的能力,因此往往成为决定一个企业竞争位势和企业价值驱动的关键因素。所以企业家人力资本往往与生产型的人力资本具有非同质性,应采纳不同于
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