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对新岗位薪酬体系下的激励机制探索
摘 要:
随着人力资源综合改革的逐步落地,现行岗位管理和薪酬激励机制存在的问题也日益显现,迫切需要加以创新、改良和完善。本文通过对农行襄阳分行岗位管理改革和现行薪酬机制现状、做法以及存在问题的调查分析,对薪酬激励配套机制进一步进行探讨。
关 键 词:
薪酬激励机制
岗位管理
薪酬体系
人力资源
薪酬机制
配套机制
改革
襄阳
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